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促进家政服务者素质与能力双提升 58到家推出行业“治本之策”

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几天前,杭州的严女士去清洁人员打扫新房。然而,清洁阿姨用钢球擦拭厕所,地板,瓷砖和擦拭的地方,使余女士遭受经济损失。目前,在国内市场上,存在清洁人员素质低,服务水平低等常见问题。要解决国内产业的混乱问题,不仅要用罚款等经济手段来“治标”,还要用教育手段“治病”。培训促进了工人识字和技能的提高,并为大多数家庭提供优质高效的家政服务。

理念+沟通职业教育促进职工素养的提高

目前,大多数家政工人来自农村,他们的文化程度不高,文明习惯不强,专业素质不高。因此,在家政服务的初始阶段,很难融入具有专业性和文明素质的城市家庭。进去。

针对这一痛点,58所家庭教育培训已经建立了专业概念,人际交往和其他课程内容。在教授家庭作业服务技能的同时,将专业服务思维和社交沟通方法传递给学员,让他们了解。家政服务不是一种简单的体力劳动,如“清洁”或“服务人”,而是一种专业的,以市场为导向的职业类型,提高职工的职业道德和职业道德,打造高素质的专业蓝领。家政服务。

理论+实践专业课程,以促进工人技能的提高

为了帮助劳动者提高家政服务的核心竞争力,58家到户建立了完善的系统和专业细分的“完整,精致”的培训体系。在58家,学生不仅可以学习清洁,育儿,保姆等知识和技能,还可以学习玻璃清洁,荒地清洁,空调清洁,皮革沙发护理,除尘和除风细分等方面的知识和技能。小切口,精细掌握清洁的要领。

除了理论知识的转移,工作步骤的分解以及服务细节的展示外,58名专业教师还将带领学生开展家政服务,实践教学方法和行动要领的实践,以便大多数学生可以在实践中提高他们的家务管理。服务质量的工作。值得一提的是,除了传统的国内服务项目外,58家还增加了12个量身定制的专业技能课程,如西餐生产,宠物养殖维护,育儿早教,酿造咖啡等,以便家政服务提供者更丰富。技能完全满足雇主的个人需求。

依托多年的家政服务深耕,58家已形成了满足当前国内服务市场需求的特色道路,促进了国内从业人员专业化和工作技能的全面提升。在58个家庭的专业和专业的家庭培训下,广大工人将提高他们的技能,提高他们的素质,服务他们的家庭,并实现自己的价值。